허위 속눈썹 산업은 공급망의 노동 관행을 다룹니다

2023 년에 시장 규모가 12 억 달러 (Statista)에 이르렀으며 2030 년까지 6.8% CAGR로 성장할 것으로 예상되며, 미용 트렌드와 소셜 미디어에 의해 주도 된이 급증은 복잡한 공급망의 노동 관행을 주목했다. 노동자 권리 컨소시엄의 2022 보고서에 따르면, 중국, 베트남 및 인도네시아와 같은 주요 생산 허브 (세계의 허위 속눈썹의 80% 이상)은 저임금, 과도한 초과 근무 및 안전한 안전 표준에 대한 조사에 직면했다고한다.

이 부문의 노동 문제는 노동 집약적 성격에 뿌리를두고 있습니다. 전통적인 제조에는 수동 단계가 포함됩니다 : 레이쉬 트리밍, 섬유를 밴드에 접착하고 포장합니다. 근로자, 종종 이민자 여성은 시간당 $ 1.50 (Living Wage Foundation에서 설정 한 생활 임금 벤치 마크 아래)과 통풍이 잘되는 붐비는 공장에서 60 시간 이상 일하는 것으로보고합니다.

이에 따라 업계는 구체적인 행동을 취하고 있습니다. 선도적 인 브랜드와 제조업체는 윤리적 거래 이니셔티브 (ETI)와 같은 윤리적 무역기구와 제휴하여 공정한 노동 규범을 채택하고 있습니다. 현재 최고급 공급 업체의 40% (2023 Global Beauty Supply Chain 보고서에 따르면)의 제 3 자 감사는 시간, 임금 및 안전 준수 여부를 확인합니다. 예를 들어, 중국 주요 제조업체 인 Lashpro는 최근 근로자 급여를 30% 인상하고 주당 48 시간으로 교대를 제한 한 후 공정 무역을 달성했습니다.

기술은 또한 변화의 촉매제입니다. 자동화는 수동 노동에 대한 의존도를 줄이고 있습니다. 로봇 암은 이제 고급 시설에서 속눈썹 섬유 트리밍의 60%를 처리하여 반복적 인 변형 부상을 줄입니다. UV- 냉동 접착제 기계, 수동 응용 프로그램 교체, 화학적 노출 감소. 이러한 혁신은 조건을 향상시킬뿐만 아니라 효율성을 높여야합니다. 베트남 공장 인 Lashtech는 2022 년 자동화 된 植毛设备를 채택한 후 25% 더 빠른 생산을 보았습니다.

소비자 수요는 이러한 변화를 가속화하고 있습니다. Beautyethics의 2023 년 조사에 따르면 구매자의 72%가 "윤리적으로 만들어진"레이블을 우선시하고 Ardell 및 Kiss와 같은 브랜드를 공급망 감사를 홍보하기 위해 추진했습니다. Sephora와 같은 소매 업체는 이제 공급 업체가 노동 관행 데이터를 공유하여 체인 아래로 파급 효과를 만듭니다.

앞으로의 경로에는 협력이 필요합니다. 생산 국가의 정부는 노동법을 업데이트하고 있습니다. 치지나의 2023 년 노동 계약법의 명령에 대한 수정안은 더 엄격한 초과 근무 급여 집행을 업데이트하고 있습니다. 한편, FLSC (False Lash Sustainability Coalition)와 같은 산업 동맹은 공정한 노동에 대한 보편적 표준을 개발하고 있습니다. 윤리적 관행을 혁신과 통합함으로써,이 부문은 성장과 책임이 공존 할 수 있음을 증명하고 있습니다.

허위 속눈썹 산업이 성숙함에 따라 노동 관행을 다루는 것은 단순한 도덕적 명령이 아니라 비즈니스 필수품입니다. 공정한 공급망에 투자하는 브랜드는 소비자 신뢰를 얻는 반면 제조업체는 장기 복원력을 잠금 해제합니다. 거짓 속눈썹의 미래는 아름다움뿐만 아니라 제품 뒤에 손을 소중히 여기는 공급망을 구축하는 데 있습니다.